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Die Aufgaben und Kompetenzen unserer Mitarbeiter sind in Stellenbeschreibungen geregelt, die Verantwortlichkeiten in einem Organigramm.

Unsere Stärken sind Freundlichkeit, Zuverlässigkeit und Kompetenz.

Wir begegnen uns mit Respekt und Offenheit und leben das Gefühl der Loyalität.

Unsere Ideen und Engagement setzen wir gemeinsam in unserem Team um.

Wir erleichtern unserem neuen Mitarbeiter die Integration, indem wir ihm offen entgegentreten und ihm in der ganzen Einarbeitungsphase durch einen Mentor begleiten.

Geprüfte Qalität


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